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Este documento é elaborado por um consultor de carreira ou psicólogo e visa potencializar os pontos fortes de cada candidato, procurando perceber aspectos relevantes da sua carreira e transmitindo-os ao recrutador em formato de currículo.
A carta de apresentação é um tipo de documento que serve para se apresentar ao recrutador, como o próprio nome sugere. Neste documento, o candidato destaca aspectos que o tornam a melhor escolha para a empresa à qual deseja ingressar.